为进一步深化全体教职工思想认识，提高政治素质，提升教职工综合素养，凝心聚力推动学院各项重点工作，7月3日至5日，学院在图书馆报告厅举办2024年暑期全体教职工培训。本次培训课程设置涵盖人才培养、师德师风、安全教育、心理健康教育等模块。

7月3日下午，浙江工商大学教务处处长伍蓓教授以“新质生产力视角下创新型人才培养的探索与实践”为主题，回顾高等教育发展历程，针对当前教育面临的挑战，结合国内外实践案例，探讨高校在新质生产力视角下如何培养具备创新精神和实践能力的高素质人才，为学院教育教学改革提供深刻启示。

7月4日上午，浙江师范大学纪委副书记、纪检监察室（纪委办）主任尹浩冰以“高校校园安全与突发事件处置”为题，概述校园安全现状，剖析突发事件本质与风险点，并结合具体案例分享处置校园突发事件的深刻体会，对如何加强校园安全工作提出宝贵建议。

下午，浙江理工大学副教授顾瑛琦博士以“呵护自我，减压赋能”为题，为学院教职工带来压力管理与心理调适讲座，分析教师压力源，并通过压力检测、互动和正念练习等方式，让教师亲身体验减压过程，学习压力管理策略与调节技术，促进心理健康，提升应对挑战能力。

7月5日上午，上海财经大学教师工作部思政与德育建设科科长王凯以“筑牢防线，守住底线，争做新时代‘四有好老师’”为题，梳理习近平总书记关于师德师风的重要论述，解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，鼓励教职工学习榜样，弘扬教育家精神，为新时代教育事业贡献力量。

下午，全国五一劳动奖章获得者胡新华教授以“守初心，做学生成长引路人”为题，从个人成长历程切入，分享他对教师角色的深刻理解，强调“好老师”的标准，激励教职工坚守初心，争做“四个引路人”，实现“四个”相统一，提升业务能力，助力学生成长。

会后，校内各单位组织本部门教师围绕培训内容进行分组研讨，结合本职工作进行了深入交流。

此次培训是扎实推进内涵强师工程，落实学院有关要求的重要举措，旨在为教职工拓宽视野，进一步增强学院的凝聚力和向心力。学院后续还将以在线形式开展第二阶段暑期全体教职工培训，助力学院师资队伍提质增效。

（审核：曾惠成 朱漪漪 尤磊 收稿日期：2024年7月6日）